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企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。是針對企事業單位開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。企業內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案，根據行業特點和發展狀況而“量身定制”是企業內訓的突出特點。目標在于使員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出所有的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
主要模塊
企業內訓精彩瞬間
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企業內訓
我們的優勢：
講師-兼備理論的高度和實踐的深度，學者教授＋專業人士＋海外講師
課程-理論與實踐相結合，引進國際先進培訓課程，深入本土化研究，擁有多門專有課程
視野-具有豐富的國際實踐或學術交流經驗，能夠提供具有國際視野，面向全球市場的課程和實踐知識
教學-先進理論與實用技巧相結合，理論模型與案例分析相結合，課堂講授與互動學習相結合，國內授課與境外考察相結合
商務禮儀類 | |||
| 《銷售服務禮儀》 | 《銷售服務禮儀》 | 《經理人商務禮儀與專業形象》 | 《客戶服務禮儀》 |
人力資源類 | |||
| 《績效管理》 | 《非人力資源經理的人力資源管理》 | 《TTT企業培訓師培訓》 | 《陽光心態塑造與壓力管理》 |
| 《薪資福利設計與操作方法》 | 《企業組織結構設計與部門職能劃分》 | 《如何有效激勵員工》 | 《現代企業人力資源管理法律實務培訓》 |
經營管理、領導力類 | |||
| 《領導力修煉》 | 《下屬教練與培育》 | 《看影視劇學管理》 | 《領導藝術及管理技巧》 |
| 《效率與時間管理》 | 《溝通藝術》 | 《打造核心領導力》 | 《中高層領導商務魅力提升》 |
團隊建設類 | |||
| 《團隊建設與企業文化》 | 《團隊建設與管理》 | 《如何提升團隊的執行力》 | 《如何打造高績效團隊》 |
生產管理類 | |||
| 《班組長管理能力提升》 | 《精益生產》 | 《全面品質管理》 | 《班組目標管理 》 |
個人技能、職業素養類 | |||
| 《情緒壓力管理》 | 《職場商務禮儀》 | 《員工職業化塑造》 | 《有效溝通技巧》 |
| 《職業生涯規劃》 | 《工作效率提升與時間管理》 | 《職場心理健康與心理素質訓練》 | 《職業化素質修煉與職業競爭 》 |
市場營銷類 | |||
| 《顧問式銷售》 | 《大客戶銷售》 | 《渠道開發與經銷商管理》 | 《“電話銷售”培訓》 |
時政財經類，其他 | |||
| 《宏觀經濟分析》 | 《十三五規劃與供給側改革》 | 《中國經濟態勢與發展》 | 《法律法規、政策解讀、其他定制化培訓》 |
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